Pourquoi la santé mentale devient un enjeu stratégique pour les entreprises ?

Pendant longtemps, la santé mentale en entreprise a été traitée comme un sujet périphérique, souvent abordé uniquement lorsqu’une situation de crise éclatait. Cette approche n’est plus tenable, car les organisations constatent désormais des effets directs sur la performance, la fidélisation et la qualité du travail produit. Quand un salarié travaille dans un état de fatigue psychique, d’anxiété persistante ou de …

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