Discrimination : les 5 catégories protégées par la loi en France

Depuis 2008, la législation française intègre explicitement l’orientation sexuelle et l’identité de genre parmi les motifs de protection contre la discrimination, aux côtés de critères historiques tels que l’origine, le sexe ou l’état de santé. Ces catégories, définies par le Code du travail et le Code pénal, constituent le socle des protections offertes par la loi.

Toute infraction à ces …

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