Coacher un dirigeant d’entreprise : conseils pour réussir sa formation

Le taux d’échec des dirigeants nouvellement promus atteint 40 % dans les dix-huit premiers mois, selon plusieurs études internationales. Pourtant, la majorité des formations existantes ne prennent pas en compte les spécificités de la fonction dirigeante. L’écart entre attentes et réalité se creuse.

Certains dirigeants expérimentés peinent à ajuster leur posture face à des équipes en mutation rapide, tandis que …

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