Délai pour prévenir son employeur d’un départ en retraite : les consignes à suivre

Une circulaire peut bouleverser une carrière entière. Le Code du travail, lui, laisse planer le doute : aucun délai légal uniforme n’existe pour prévenir son employeur d’un départ en retraite. Résultat ? Des usages hétérogènes, des conventions collectives taillées sur mesure, et des statuts qui brouillent encore un peu plus les pistes. Dans la fonction publique hospitalière ou territoriale, la …

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