CSE, CE : qu’est-ce que ça change ?

Toutes les entreprises ont dû se réorganiser pour adopter cette nouvelle instance. Le CSE est obligatoire à partir de 11 salariés travaillant dans l’entreprise. Le CSE remplace le CE, ses rôles et missions sont différents, son mode de fonctionnement et son élection également. En même temps, le CSE n’est pourtant pas si différent du CE. Qu’en est-il réellement ?

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