Catégorie : Formation

Les demandes d’évolution professionnelle mal formulées sont trois fois plus souvent ignorées par les managers que celles structurées et argumentées. Pourtant, certains employeurs récompensent l’audace, tandis que d’autres valorisent la

L’accès centralisé aux ressources éducatives ne garantit pas toujours une utilisation optimale par les élèves et leurs familles. Certaines académies imposent des plateformes uniques, tandis que d’autres laissent subsister des

Oubliez les accès immédiats et les raccourcis : sans configuration préalable, l’entrée dans l’univers MBN reste verrouillée pour de nombreux élèves et parents. Derrière la simplicité affichée, une mécanique rigoureuse

2,7 millions de connexions en une seule journée : les chiffres de fréquentation de Mon Bureau Numérique n’ont rien d’anodin. Derrière ces données, une mutation profonde de la vie scolaire

Un protocole peut générer des rendements supérieurs à 10 % sur des stablecoins, tandis qu’un autre, tout aussi populaire, plafonne à 2 %. Des frais variables, parfois dissimulés, s’ajoutent aux

Les données sont têtues : c’est bien l’erreur, quand elle est comprise et corrigée, qui pose les fondations solides de l’apprentissage. Répéter, sans jamais se tromper, n’offre qu’une illusion de

Un compliment placé au bon moment déplace des montagnes quand une remarque sèche creuse des fossés. Changer un mot, ajuster une phrase, et la conversation prend une autre tournure. En

En 2022, plus de 60 % des entreprises françaises déclaraient recourir à des outils d’aide à la décision pour optimiser leurs choix stratégiques. Pourtant, moins d’un quart des dirigeants affirment

93 % des employeurs français déclarent privilégier, à compétences égales, le savoir-être lors d’un recrutement. La statistique ne laisse aucune place au doute : maîtriser un tableur ou manier la

Un silence, parfois, pèse plus que mille mots. Pourtant, lors d’un entretien, c’est la toute dernière phrase, soigneusement posée, qui fait basculer la balance. On croit souvent que tout se

1 008 euros. C’est la somme plancher qu’un stagiaire pourra légalement toucher pour deux mois en entreprise en 2025. Pas un centime de moins, pas de négociation, pas d’arrangement sous

Un rendement agricole peut doubler sans augmentation de surface ni d’investissements massifs. Certaines exploitations affichent des écarts de productivité de 30 % à conditions climatiques égales. Les différences s’expliquent rarement

La convention de stage n’est pas réservée aux grandes entreprises. La loi autorise les auto-entrepreneurs à accueillir un stagiaire, à condition de respecter certaines formalités souvent mal comprises. Une structure

8 000. C’est le nombre de certificats de capacité délivrés chaque année en France pour encadrer les activités liées aux animaux. Ce chiffre en dit long sur la vitalité et

Les formations en intelligence artificielle (IA) sont de plus en plus prisées par les entreprises cherchant à intégrer les nouvelles technologies pour optimiser leurs processus. Cependant, au-delà des frais évidents,

De plus en plus d’organisations misent sur les badges de compétences pour la valorisation des compétences de leur personnel et de leurs apprenants. Ces insignes numériques représentent une véritable évolution

Personne ne s’est jamais disputé aussi violemment pour une recette de gâteau que pour une méthode d’enseignement. Pourtant, derrière chaque choix pédagogique, c’est une vision du monde que l’on défend,

Les frais d’inscription à Cambridge dépassent souvent 25 000 livres par an pour les étudiants internationaux en licence, sans inclure l’hébergement ni les dépenses quotidiennes. Les bourses couvrent rarement la

Les cursus courts, souvent jugés moins prestigieux, génèrent pourtant davantage de créations d’entreprise que certains diplômes de haut niveau. Les écoles spécialisées, bien que moins connues que les grandes universités,

Un programme de coaching mal choisi n’apaise pas les tensions : parfois, il les alimente. Ignorer les rivalités, sous-estimer la fragilité émotionnelle ou foncer tête baissée face à une résistance

En 2023, la Commission européenne a classé l’intelligence artificielle comme l’une des priorités majeures pour l’avenir de l’éducation, devant l’apprentissage des langues et la réduction des inégalités scolaires. Pourtant, dans

Une statistique isolée ne raconte jamais toute l’histoire. Le taux de chômage, affiché chaque mois par Pôle Emploi et chaque trimestre par l’INSEE, semble être un simple pourcentage. Pourtant, derrière

Les énoncés n’avouent pas toujours la couleur de leur auteur. Même les phrases qui se prétendent neutres trahissent, à la marge, la signature de celui ou celle qui les prononce.

Un chiffre brut : 85% des métiers de 2030 n’existent pas encore, selon une étude publiée par Dell et l’Institut pour le Futur. Ce n’est pas un slogan, c’est une

19 000 certifications professionnelles reconnues par l’État : ce n’est pas un chiffre sorti d’un rapport poussiéreux, mais bien la réalité du marché français. Certaines professions restent verrouillées sans diplôme

Les compétences comportementales ne font plus office de figurantes sur le CV : désormais, ce sont elles qui tiennent le haut de l’affiche. En 2025, difficile d’imaginer décrocher un poste

233 000 offres d’emploi en tension, 100 000 postes non pourvus, et un paradoxe qui s’installe : jamais le niveau de diplôme moyen n’a été aussi élevé, jamais les entreprises

Les lois du recrutement n’imposent aucunement la lettre de recommandation en France, et pourtant, ce document discret continue d’orienter bien des trajectoires. Certains employeurs se montrent frileux, redoutant d’engager leur

Certains cadres décrochent un bureau, un titre, parfois même une équipe, sans jamais avoir réellement touché du doigt les fondamentaux du management. À force de laisser filer les remises à

Aucun grand bouleversement scientifique n’a surgi sans ébranler les certitudes et forcer une vérification minutieuse. Les théories les plus solides n’ont triomphé qu’après des décennies, parfois des siècles, de débats

Le taux d’échec des startups franchit régulièrement la barre des 80 % dans les cinq premières années d’existence. Pourtant, certaines jeunes entreprises parviennent à se hisser parmi les acteurs majeurs

Un même devoir corrigé par deux enseignants : deux notes, deux mondes, parfois à des années-lumière l’un de l’autre, même en suivant un barème détaillé. Certains systèmes scolaires ont beau

Un étudiant sur cinq quitte les bancs de la fac de médecine avant la troisième année. C’est le chiffre, brut, livré par le ministère de l’Enseignement supérieur. La récente réforme

Ils sont là, tapis dans l’ombre des projecteurs braqués sur l’innovation ou le marketing, mais rien ne se construit sans eux : les cinq facteurs de production forment la charpente

Un message précis ne garantit pas toujours une compréhension exacte. Même les professionnels aguerris rencontrent des malentendus malgré une maîtrise technique irréprochable. Les conversations productives reposent souvent sur des mécanismes

La prise en charge d’une formation par l’employeur n’est jamais automatique. Certaines conventions collectives encadrent strictement la procédure ou limitent le choix des organismes agréés. Quand il s’agit du CPF,

Un projet peut échouer malgré un budget suffisant et une équipe compétente. L’application stricte d’une méthode ne garantit pas le succès, mais le choix d’une approche inadaptée augmente le risque

Un décret ne fait pas une stratégie. Le plan de développement des compétences, désormais incontournable dans toute entreprise de plus de 50 salariés, laisse pourtant une large marge d’interprétation. Certains

En entreprise, une expertise reconnue ne suffit pas toujours à inspirer confiance ou à ouvrir des portes. Certains profils brillants peinent à convaincre, tandis que d’autres, parfois moins compétents, avancent

7 600 euros. Voilà la moyenne qui sommeille sur un compte CPF en France. Cette somme, sous haute surveillance, reste inaccessible à toute main étrangère. Le fantasme de “céder” son

Un salarié en CDI sur quatre envisage un changement de métier dans les deux prochaines années, selon une étude du Céreq. Contrairement à une idée répandue, le statut de CDI

3 000 euros : ce chiffre ne relève pas du fantasme ou du mirage, il s’affiche noir sur blanc dans les grilles salariales de plusieurs métiers dès 2025. Certains secteurs,