Stagiaire seul en entreprise : responsabilités et encadrement à prévoir ?

Une statistique brute, un décret tombé dans l’indifférence, et des stagiaires toujours seuls aux commandes : la réalité heurte la règle écrite. Depuis 2015, la loi interdit à une entreprise de confier à un stagiaire des tâches équivalentes à celles d’un salarié absent ou à un poste permanent. Pourtant, des exceptions existent dans certaines structures de moins de 20 salariés, …

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