Le portage salarial, un statut alliant sécurité et liberté

Un décret discret, une révolution pour des milliers de carrières. Depuis 2008, le Code du travail a ouvert la voie à une forme d’activité qui conjugue autonomie et filet de sécurité digne d’un CDI. Ce statut, le portage salarial, cible tous ceux qui refusent de choisir entre liberté professionnelle et droits sociaux. Cadres entre deux postes, consultants rodés, jeunes experts …

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