Déplacement professionnel : critères et définition officiels à connaître

Un salarié envoyé hors de son lieu habituel de travail n’est pas toujours considéré comme en déplacement professionnel, selon la Cour de cassation. Le remboursement des frais dépend du point de départ, du mode de transport utilisé et de la durée de l’absence, des critères strictement encadrés par la réglementation. Les barèmes fiscaux évoluent chaque année, créant parfois un écart …

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